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7月20日、(株)労務行政　労政時報カレッジ事務局主催 『中長期人材育成計画のつくり方』を講演します。会場　東京

『中長期人材育成計画のつくり方』～「できる人」を着実に増やす仕組み＝『社内大学』を作ろう！～

＜主な内容＞　
Ⅰ．オリエンテーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　「中長期人材育成計画（『社内大学』）」事例紹介

Ⅱ．戦略的な人づくりの考え方　　　　　　　　　　　　　　　
　１．人事理念 / ビジョン
　２．伸びる中堅企業の人事概論
　　　①採用概論　②教育概論　③評価概論
　３．組織・人事でもっとも大切なたった１つのこと

Ⅲ．『社内大学』を構築する　　　　　　　　　　　　　　　　　
　１．３つのパートの設計
　　　①コアバリューの浸透　②階層別教育の推進　③専門性の深耕
　２．各パートの強化事例紹介
　３．運用上の留意点
　　　①社長や部門長をどう巻き込むか
　　　②教育施策の効果測定
　　　③グローバルへの対応

Ⅳ．グループワーク　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　１．「自社に取り入れられることは何か」
　　　＝『社内大学』構築のためのワークシート作成
　２．他社メンバーとすりあわせてみる

Ⅴ．まとめ　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　運用上のキーポイント