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5月9日、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング主催 『係長・主任の改善力・コミュニケーション力強化講座』にて講演します。

改革・改善の推進役となれ！
係長・主任の「改善力・コミュニケーション力」強化講座

（10:00～16:30）

Ⅰ．係長・主任に求められる役割と実践法
　　「業務の改善・改良を継続する役割」
　　実践法1→「業務改善年表」を作成し、まず自分自身の改善度合を知ろう
　　　　　　　グループワーク
　　実践法2→係長・主任にふさわしい「改善プロジェクト」を早急に企画、実行する　　　　
　　　　　　　グループワーク

Ⅱ．係長・主任に求められる役割と実践法
　　「コミュニケーションを促進する役割」
　　実践法1→コミュニケーションを促す「聴き方」「話し方」「質問の仕方」
　　実践法2→部下・後輩の「モチベーション」を上げる方法
　　実践法3→上司に対する報告・連絡・相談の見直し

Ⅲ．さらなる成長に向けて～
　　「より質の高い役割を目指し、自分自身を高めよ」
　　実践法1→「改善係長・主任」にふさわしい「行動改善目標」を作成する
　　実践法2→月2冊の質の高い「読書」の継続